职业规划与生涯人物访谈测评
考试类型：
职业测评
考试时间：
10分钟
总分：
70分
共7题，每题约10分，共70分
1. 生涯人物访谈的局限性指（）
A、 生涯人物访谈不能用来求职 【正解】
B、 生涯任务的言行感受可能误导采访者 【正解】
C、 生涯人物访谈可以用来就业
D、 生涯人物的选择不具有选择性
2. 生涯人物访谈的流程包含哪些？
A、 寻找生涯人物 【正解】
B、 采访生涯人物 【正解】
C、 预约生涯人物 【正解】
D、 用信息加工的观点分析 【正解】
3. 生涯人物访谈中属于“三三制”指什么？
A、 工作一-三年
B、 工作三到五年 【正解】
C、 至少三人 【正解】
D、 了解三类信息 【正解】
4. 生涯人物访谈时，需要关注以下问题：访谈对象的选择、访谈的问题设定。
A、 正确
B、 错误 【正解】
5. 职业规划的核心内容是（ ）。
A、 职业定位 【正解】
B、 职业目标设定 【正解】
C、 职业生涯设计
D、 职业发展通道 【正解】
6. 在职业规划指导下的求职效果会（ ）。
A、 速度更快 【正解】
B、 求职目标精准 【正解】
C、 降低求职成本 【正解】
D、 找到更满意的工作 【正解】
7. 本课程在( )可以给你提供帮助。
A、 做好学业规划 【正解】
B、 找到今后的职业发展方向 【正解】
C、 社会实践方面的指导 【正解】
D、 为高质量的就业做好准备 【正解】